Significado de Relacionamento Interpessoal

O ser humano vive em diversos relacionamentos durante sua vida: Familiar, afetivo, de amizade etc. Porém, muitas vezes ele mal se dá conta do quão é importante possuir esses relacionamentos para que sua vida transcorra com mais facilidade. Esse tipo de relação é chamada de relacionamento interpessoal.

O conceito base para definir o que é relacionamento interpessoal fala sobre os tipos de vínculos que podem existir entre um indivíduo e os demais integrantes da sociedade. A amplitude do significado reflete não somente nas relações mais sólidas como na amizade ou amor no contexto familiar e afetivo, mas também a convivência no ambiente entre colegas de trabalho, escolar, da comunidade etc.

Até mesmo o conflito interpessoal pode ser considerado como um relacionamento, já que, mesmo opondo seus conceitos, existe um tipo de relação entre duas ou mais pessoas. Isso já pode ser considerado um relacionamento interpessoal.

Ligação entre relacionamento interpessoal e relacionamento intrapessoal

A lida com os relacionamentos interpessoais é algo constante durante a vida, mas também algo que traz dores de cabeça em muitas vezes por pura falta de conhecimento interno. A arte de entender melhor as emoções, pensamentos e sentimentos do seu interior é definida como relacionamento intrapessoal.

Esse tipo de relacionamento pode ser considerado o conceito que serve como ponto de partida para o fortalecimento da relação interpessoal, já que conhecendo melhor seu interior será muito mais fácil se relacionar com os outros integrantes da sociedade, em todos os níveis de relacionamento.

Filósofos da antiguidade já davam muito valor a questão do autoconhecimento, como é o caso do alemão Max Weber e o seu conceito sobre as normas comportamentais e comportamentos sociais, dividindo-os em emocionais, tradicionais, sobre valores e sobre objetivos.

Em todos eles, a autorreflexão é necessária para entender que tipo de comportamento estamos tendo diante de determinada situação e compreender se ele é o mais adequado para o nosso relacionamento interpessoal ou até mesmo para o relacionamento intrapessoal. 

O relacionamento interpessoal na sociologia 

Dois nomes da sociologia foram de fundamental importância para criar um maior embasamento com conceitos sobre o benefício que pode ser obtido através de um relacionamento interpessoal positivo: Elton Mayo e Jules Roethlisberger.

Segundo o pensamento de ambos, não se pode pensar em funcionários ou integrantes da sociedade como peças que movimentam um sistema, mas sim respeitar as suas particularidades e observá-los como seres pensantes. Isso se dá fundamentalmente através do estímulo ao relacionamento interpessoal, fazendo com que as pessoas sejam e se sintam“socialmente atuantes”.

Mayo teve inclusive a oportunidade de aplicar suas ideias na prática, ao realizar experiências na década de 30, que são conhecidas até hoje na tratativa das teorias humanas como a Experiência de Hawtorne. Ela ganhou esse nome em função da empresa que serviu como base para o estudo (Western Eletric Company) ser locada em Hawtorne, bairro da cidade norte-americana de Chicago.  

Relacionamento interpessoal no trabalho

Saber lidar com pessoas é importante não somente em funções onde isso seja exigido, mas também para manter um ambiente de trabalho favorável a todos que fazem parte dele. Ter a consciência de que todos tem importância no processo, manter o respeito e colaborar sempre que possível são atitudes que favorecem bastante um melhor relacionamento interpessoal dentro dessa esfera.

Visando esse tipo de ganho, diversas empresas já investem em dinâmicas de grupo com maior afinco, percebendo o fato de que o relacionamento interpessoal enfraquecido muda até mesmo a eficiência de seus colaboradores. Sem o conhecimento de seus colegas de trabalho ou de si próprio, a pessoa se retrai, guarda problemas, não consegue se concentrar e acaba se tornando ineficiente. Algo que prejudica não só a empresa, como também a si mesmo.