Significado de Coaching Executivo


O que é Coaching Executivo



Coaching executivo refere-se ao tipo de coaching voltado aos anseios e demandas do mundo empresarial. A palavra coaching vem de coach, termo do inglês que pode ser traduzido como “técnico”, no sentido que damos à um técnico de futebol, por exemplo.

Assim, hoje em dia, existem profissionais de coaching voltados as mais diversas áreas, sobretudo referente à carreira e sucesso profissional, e entre esses temos, o coaching executivo, que é o profissional que tratará de capacitar uma empresa ou o seu corpo dirigente a atuarem no mercado de forma competitiva e profissionalmente satisfatória.

Um coaching executivo munido de ferramentas, metodologias e técnicas identificará os prós e contra de uma organização e dará suporte e treinamentos visando corrigir as falhas da empresa e potencializar os seus pontos fortes.

Por ser o coaching executivo um profissional especialista no universo empresarial, ele também pode ser conhecido como coaching empresarial ou coaching profissional.

No mundo cada vez mais competitivo e dinâmico em que vivemos, onde as coisas mudam com rapidez, o constante aperfeiçoamento e a atualização de conhecimentos torna-se uma exigência para se manter uma empresa viva e competitiva, e por isso o coaching executivo é um profissional cada vez mais requisitado.

O coaching executivo então trará para os executivos de uma organização e consequentemente à empresa como um todo um panorama da realidade do mercado presente, apresentando projeções para o futuro e procurará capacitar os seus clientes a compreender esse mundo em constante transformação lhes proporcionando ferramentas, técnicas e conhecimentos atualizados para lidar com essa realidade e dela extrair os frutos que estão de acordo com as metas da empresa.

O papel do coaching executivo é, portanto, criar líderes capazes de compreender, se adaptar e atuar no mundo atual em constante transformação mantendo a empresa competitiva e com uma base sólida capaz de se manter no mercado e nele crescer.

Para ser um verdadeiro coaching executivo o profissional deve conhecer muito sobre o mundo empresarial, sobre administração de empresas, conhecer economia, contabilidade, marketing, psicologia, pedagogia e ter muita habilidade para lidar com pessoas, ser simpático e ter empatia.

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